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為了培育更優秀的人才，萬海規劃了完整的教育訓練體系，讓萬海人能夠持續不斷地學習與精進。 除了系統化與漸進式的教育訓練制度，讓同仁從進公司便能享受專業、豐富、全面的課程資源外，也透過職務輪調、專案指派、職務代理及派駐海外的機會，鼓勵員工提升專業能力的深度與廣度，培養成為更專業的航運人才，在工作中持續成長。

永續學習，創造價值

萬海致力於員工專業成長，透過師徒制，全方位協助員工適應並發揮潛力，搭配系統化與漸進式課程，拓展視野，提升軟硬實力，包含新人培訓、在職專業課程、線上學習資源、多元講座、儲備幹部訓練等，內容涵蓋：

✓ 海運專業知識、跨部門專業知識。
✓ 數據分析與AI應用。
✓ 各項職場實用技巧。
✓ 經濟趨勢、名人演講、樂活講座…等。




多元發展機會
萬海提供多元職涯發展管道，您有機會輪調至其他部門進行通才學習，吸收海運業更寬廣的知識，水平的發展與垂直的工作調動；你也可能被派任至海外據點，讓你成為更專業的航運經理人。 我們也提供「菁英發展計畫」，打造國際化人才，內容包括：
• 儲備幹部課程、駐外前培訓、文化交流、當地語文支援。
• 跨國經驗分享與管理實務。
• 管理職能課程提升統御與策略規劃能力。