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| 職務名稱 | 人力資源管理師 |
| 工作內容 | 【薪資待遇】 試用期間50,000元/月,正式任用52,000元/月,具備相關工作經驗待遇面議 【工作內容】 1.協助公司各項人力資源制度之執行與推動 2.參與人力資源相關職能業務,包含招募任用、教育訓練、薪酬福利、員工關係及人事行政等作業 3.協助海內外人事業務之執行與管理 4.協助人力資源相關專案之規劃、推動與執行 5.視公司發展及人才培育規劃,安排於人力資源不同職能領域進行工作輪調 6.其他主管交辦事項 ※本職務為人力資源管理人才培育職缺,錄取後將依公司人力資源發展規劃,安排於不同人資職能領域(如招募、訓練、薪酬福利、人事行政等)輪調歷練,以培養具備整體人力資源管理能力之專業人才 |
| 資格條件 |
學歷 : 大學 (含)以上 語文 : 英文聽說讀寫能力佳 1.大學(含)以上畢業,企業管理、人力資源、勞工關係、心理或相關科系尤佳 2.英文聽說讀寫能力佳,具良好英文溝通能力 3.個性積極主動、細心負責,具良好溝通協調與團隊合作能力 4.對人力資源管理領域具高度興趣,並樂於學習及接受多元職能之工作挑戰 |
| 工作地點 | 內湖辦公室 ◆提供員工上下班交通車 (捷運站-內湖辦公室) |
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